株式会社J・MADE

SDGs宣言

SDGs Declaration

持続可能な開発目標（SDGs：Sustainable Development Goals）に賛同し
当社は　持続可能な開発目標（SDGs）
を支援しています
SDGsの達成に向け、
持続可能な社会づくりに貢献します。

SDGsの達成に向けた取り組み

業務効率化・環境への配慮

J・MADEでは業務における無駄を削減しながら、
環境へ配慮した取り組みを行っています。

具体的な取り組み

  1. 流通の効率化を常に追求し、改善を行うことによるCO2の削減
  2. クライアント先の間接的CO2排出量の削減
  3. 運送の管理方法及び配送方法を見直すことで新たなソリューション提案を行う
    ※例：上記の見直し提案実績として年間2039.90t-co2の削減等
  4. エアコンの設定温度を基準設定
  5. PEFC認証紙の１００％使用
  6. 従業員への公共交通機関使用を奨励している
  7. ラベルレスのペットボトルの使用

当社従業員の働く環境の向上

当社では従業員の資格取得の支援やリモートを活用することで
1人1人のスキルアップを促進します。

具体的な取り組み

  1. 社外セミナー及び資格取得にまつわる費用は会社の全額負担
  2. 産休や育休の取得を奨励している（男性の取得実績もあり）
  3. 残業時間を減らすための取り組みとして、月に２度進捗チェックの実施
  4. 社内で環境植物を育てており、緑の割合を増やすことでストレス軽減

個人情報保護のための取り組み

当社ではお客様はもちろんのこと、従業員に関しても個人情報を
適切に保護するためのマネジメントシステムを構築しています。

具体的な取り組み

  1. プライバシーマークの認定取得及び更新
  2. 定期的な個人情報保護教育

地域貢献のための企業活動

当社では持続可能な開発目標（SDGs）を 私たちの目標とつなげ、
持続可能な地域社会への貢献活動に積極的に参加しています。

具体的な取り組み

  1. 新型コロナウイルス感染症の流行に際し医療物資の増産の取り組み、
    需要改善に取り組む活動を行う。（経済産業省より感謝状を頂く。）
  2. 富山県の農林水産省の産業振興に関する表彰実績あり
  3. 震災時全社員の安否確認、拠点毎の防災訓練の実施
  4. 社会福祉法人を通じて、自社の作業の一部を委託することで障がい者の方々の就労支援につなげています。